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吹响国企改革三年行动冲锋号 国资集团组织开展“国企改革三年行动相关政策解析和操作案例分享”专题培训

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发布时间:
2022/04/21
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  2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,为打赢国企改革三年行动这场战役,4月20日,集团在六楼603会议室组织开展“国企改革三年行动相关政策解析和操作案例分享”专题培训会。会议邀请市国资委党委委员、副主任,委推进办副主任,市企改办副主任杨能武作专题讲座。委推进办、工改办、商改办、企改办,集团领导班子及中层以上干部,所属子公司(含理程公司、博达公司)相关人员近百人参加了培训,培训由集团党委委员、副总经理徐东杰主持。

  杨能武以《国企改革三年行动相关政策解析和操作案例分享》为题,围绕国企改革的时代背景,紧扣现阶段国企改革的总体思路、重点工作、组织实施和后续工作安排,解读了《国企改革三年行动方案》的主要内容和具体工作任务,并结合自身国企改革经验,为与会人员提供了丰富的案例分析和实践思路,对推动集团改革走深走实具有重要的指导意义。

  会议指出,各单位要以本次培训为契机,深刻领会改革政策精神,结合集团国企改革三年行动实施方案和企业实际抓好落实。同时,对下一步工作提出要求:一是要进一步深化思想认识,强化使命担当,坚定信心,全力推进集团改革三年行动。二是要对标对表,明确时间表、路线图,统筹推进,精准聚焦,全力突破改革重点难点。三是要强化组织,全面压实责任,狠抓落实,充分发挥考核“指挥棒”的作用,确保集团国企改革三年行动工作按国资委的要求圆满收官、取得实效。

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